2019.06.17 【1179日連続投稿】
評価とはなんだろうか？
教員時代に思っていた評価は学力やどれだけ学んだかの評価であった。
評価というのは、どの仕事でもあるのだろう。
営業している方は、自分の成績に対して評価する・されるであろう。
経営についても、評価なしでやっているとことはあり得ないだろう。
現在の仕事でも、評価をする機会がある。
自分の仕事についての評価もあるだろうが、今日思っている評価は利用者への評価である。
利用者は、利用するにあたって計画（目標）を立て半年に1回は、本人へ自己評価を聞き、それを元にスタッフでも評価や課題について話し合い、新たな計画を立てます。
この評価についても、自己の評価と他者からの評価をどのように捉えるのかという問題もあり、評価というのは何のためにするのかで大きく変わってくるのだと思います。
評価の前に、その目的をはっきりさせること。
それがない評価には価値がない物なのではないかと感じます。
おわり。
