2024.01.31 【2947日連続投稿】 マネジメントの部分で、具体的な目標設定や数値化・見える化・仕組み化など様々な手法が言われる。 しかし、大切なのは何のためにその手法を使うか？ということだと思う。 働いてない人と働いている人を区別するため？ 人の強…