2023.09.01 【2795日連続投稿】
仕事をする上で、お金も大切かもしれないが、自分の仕事が役になっていると感じられるかどうかも大切だ。
自分の働きぶりに不安を覚えるのは、自分の働きが誰かのためになっているかどうか確認する術がないことが大きいだろう。
それは、自分の言動が周囲と違うことから「自分は正しい行動をしているつもりだけれども、周囲に同じような人はいないから、自分の働きぶりはいいのだろうか？」となってしまうことが想定される。
そこで「あたなの働きはこういう貢献ができているんだよ」と言ってくれる人がいれば安心できる人もいるが、そう言われても素直に受け取れない人もいる。
ロールモデルや同調圧力をつくってしまうとその人と比べてしまっていることが職場環境の要因かもしれないが、何よりも自分の感覚を信じられないことから起因していると私は思う。
自分の感覚を信じられないから他人とある程度合わせていないと不安そんなことを思っていると、仕事のアウトプットではなく仕事をしている自分に目が向きすぎているかもしれない。
仕事のアウトプットに目が向けば、自然と自分の行動を客観的に分析し、改めればアウトプットが変わることを心底意識できるはずだと思っている。
おわり。
